同一种困境 像水龙头一样慢慢 灌入这个社会
🔍 1️⃣ 宏观经济规律：周期性波动
经济运行符合“周期律”：
- 扩张期（宽松货币、低利率、资本泛滥）
-
顶峰期（资产价格泡沫、过度投资）
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收缩期（加息、需求下滑、资产贬值）
- 衰退期（成本削减、裁员、破产）
➡️ 科技行业过去十多年处在“扩张-顶峰”：
- 大量风险投资进入
- 过度招聘、烧钱换增长
- 疫情加速“数字化需求”
但2022-2024：
👉 全球加息
👉 通胀高企
👉 消费疲软
👉 股市下跌 → 风险资本退出 资本市场也有周期性： - 扩张时：“讲故事”能拿到钱 → “先抢人、先扩张、先烧钱”
- 收缩时：“要利润、要回报” → “裁冗员、砍非核心业务、保现金流”
✅ 科技行业因为依赖资本 → 对资本周期高度敏感
→ 当资本市场“收水”，马上被迫“去泡沫”
技术的发展也有一个“S型曲线”：
- 创新期 → 高速增长期 → 渗透期 → 饱和期 → 替代/颠覆期
AI、大数据、云计算等技术：
✅ 过去是“创新驱动增长”
✅ 但现在进入“替代旧岗位、提高效率”阶段
→ 从“需要更多人”变成“需要更少但更能用技术的人”
科技公司在“成熟技术+资本收缩”的双重压力下，自然要精简冗余岗位、转向技术赋能型团队。
这符合资本主义经济规律下的“资本逐利性”：当增长前景变弱、资本回报预期降低 → 削减一切可削减的成本。
这些叠加“周期律”+“技术规律”+“资本规律” → 形成“结构性调整”
所以我们看到：
✅ 科技行业裁员不是短期“临时波动”
✅ 而是“泡沫调整+技术效率优化+资本约束”共同作用的一个*阶段性结果
“科技裁员”不是意外，是经济周期、技术周期、资本周期三者规律叠加下的必然产物。